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FEAPS REGIÓN DE MURCIA ENTREGA LOS PREMIOS LAUREL Fecha de publicación: 01/29/2010 Nota de prensa FEAPS Región de Murcia premia a cuatro empresas, al Ayuntamiento de Alcantarilla y a Marisol Morente con el Laurel a la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual o parálisis cerebral
- La celebración contó con la participación del consejero de Educación, Formación y Empleo, Constantino Sotoca.
- Las asociaciones de madres y padres integradas en FEAPS premian a FCC, Repsol Cartagena, Createsse, C.C. Nueva Condomina, Ayuntamiento de Alcantarilla y también la labor de Marisol Morente durante sus años en puestos de responsabilidad en la Administración regional.
- Foto de todos los premiados con las principales autoridades. De izquierda a derecha:
Pedro Cifuentes, Jefe de Servicios de Parques y Jardines y coordinador de RSC; Francisco Vázquez, director Refinería de REPSOL en Cartagena; Fernando Mateo, secretario general de la Consejería de Política Social, Mujer e Inmigración; Constantino Sotoca, consejero de Educación, Formación y Empleo; Amelia González, gerente de Createsse; Marisol Morente, premiada a título personal; Pedro Arcas, presidente de FEAPS Región de Murcia; Lázaro Mellado, alcalde de Alcantarilla; Antonio Pascual de Riquelme, gerente del Centro Comercial Nueva Condomina.
Vídeo resumen
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Murcia, 2 de febrero de 2010.- La Federación de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual y Parálisis Cerebral (FEAPS Región de Murcia) ha distinguido a cuatro empresas y una institución pública con sus premios Laurel a la integración laboral de este colectivo. En la que es la XIV edición de estos galardones, los premios recayeron en Fomento de Construcciones y Contratas (Servicio de Parques y Jardines de Cartagena), REPSOL Cartagena, Createsse, Centro Comercial Nueva Condomina y el Ayuntamiento de Alcantarilla. Cada una de estas entidades ve así reconocido su esfuerzo por crear empleo para las personas con discapacidad intelectual o facilitar su formación, la realización de prácticas formativas, etc. Todas ellas recibieron el galardón en un acto celebrado el pasado 29 de enero en el Auditorio ‘Víctor Villegas’ de Murcia ante unas 400 personas, entre las que se encontraban numerosos representantes institucionales, empresarios y sociales.
La Federación realiza este reconocimiento al compromiso social gracias al patrocinio de la Dirección General de Trabajo, dependiente de la Consejería de Educación, Formación y Empleo. Precisamente, el titular de este departamento, Constantino Sotoca, fue el encargado de cerrar el acto con su intervención. Estos premios son propuestos por las asociaciones sin ánimo de lucro que cuentan con Servicios de Empleo que trabajan para facilitar la inserción de estos trabajadores en empresas ordinarias.
Además de estos premios de carácter laboral, las 3.000 familias y 26 entidades integradas en la federación FEAPS Región de Murcia, han querido añadir a esta edición de los premios Laurel un reconocimiento a título personal dirigido a Marisol Morente. Se trata de un galardón a quien ocupara la desaparecida Dirección General de Personas con Discapacidad del IMAS y que durante sus años en la Administración regional se ha distinguido por su compromiso con este colectivo y la atención a sus necesidades.
Las empresas e instituciones galardonadas se han destacado en la colaboración con estas entidades impulsadas por las propias familias de las personas con discapacidad intelectual. Las asociaciones cuentan con personal especializado para adecuar los puestos de trabajo, realizar la selección de personal y mediar entre el nuevo empleado y la empresa gracias a un servicio totalmente gratuito para ésta. Además, se desarrolla un seguimiento constante de la evolución de cada trabajador.
Las tareas que los trabajadores con discapacidad realizan en las empresas laureadas van desde las propias de un auxiliar administrativo a las de brigadas de mantenimiento de jardines. En la actualidad, unas 150 personas con discapacidad intelectual tienen un empleo obtenido pro medio de estas asociaciones y otras tantas trabajan en Centros Especiales de Empleo gestionados por ellas.
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